株式会社HRForce - 神奈川県川崎市高津区の仕事/求人情報なららくジョブ

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日勤の訪問看護師/月給39万1700円以上/バツグンの働きやすさで国内外で多数受賞/三鷹市/年間休日120日以上/エムスリーグループ

株式会社HRForce
  • 神奈川県川崎市高津区
  • 正社員
  • 月給 391,700円

【がっつり働きたい!主婦・訪問看護師さん大募集◎】

「そろそろ職場復帰したい」
「しっかり稼ぎたい」
「でもシフトや働き方は柔軟に」
「同世代や主婦ママがいる場所で働きたい」

<正看護師の資格を活かして日本の在宅医療を一緒に変えませんか?>
全国で在宅医療事業を展開する訪問看護大手のソフィアメディで「訪問看護師」を新たに募集します。

◎安心の教育体制♪
◎東証一部上場のエムスリーグループなので安定的な経営基盤があります。
◎一日の訪問件数は5件と業界平均以下なので負担少なめ。
◎年休120日(日曜休み固定+週1休の週休二日)
◎有給は2時間から取得OK(年10日)
◎平均評価でも5.4万円と、高い昇給額が魅力(年50万円昇給実績あり)
◎スタッフが働きやすいキレイで機能的な訪問看護ステーション☆

世界が注目する日本の在宅医療の先駆者として活躍しませんか?

<やりがいがある&働きやすい企業として国内外での受賞実績あり>
・英国主催の人、地球、世界経済に貢献する企業を称える「GLOBAL GOOD AWARDS 2020」受賞
・「GOODACTIONアワード」ワークスタイルバリエーション賞受賞
・「Work Story Award2019」働き方の多様化・ダイバーシティ部門受賞
・「PRIDE指標」シルバー受賞
・育休復帰率8割超!ママを応援する女性活躍推進の認定「えるぼし」

職種名 訪問看護【4月入社可能】
仕事内容 訪問看護のお仕事です。

◆訪問看護師人数:4~7名(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ
◆1日の訪問件数:5件~6件
◆オンコール:有り(各事業所 1日2名体制)
◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆受け持ち方式:担当制/チーム制

受動喫煙:屋内禁煙
求める人材 正看護師(必須)
20~40代活躍中
<求める人物像>
・当社のミッションや行動指針に共感いただける方
・安定+長期的に働きたい方
・成果に見合った報酬を得たい方
<ミッション>
英知を尽くして「生きる」を看る。
<行動指針>
1)お客様第一主義に徹し、常に相手本位に行動する。
2)プロとして誇り高く、あらゆる可能性を追求する。
3)品質は人の質と心得て、感性と徳性を磨く。
4)学ぶ心を忘れず、自ら率先して変化の原動力となる。
5)仲間を認め、おせっかい、お人好しの精神で支え合う。
まだまだ働ける!
自分で稼いだお金で生活したい!
ママ友づくり、コミュニティを広げたい!
そんなアクティブ主婦・ママさんを求めています♪
給与 月給 391,700円 <正看護師の資格を活かして日本の在宅医療を一緒に変えませんか?>
全国で在宅医療事業を展開する訪問看護大手のソフィアメディで「訪問看護師」を新たに募集します。

◎安心の教育体制♪
◎東証一部上場のエムスリーグループなので安定的な経営基盤があります。
◎一日の訪問件数は5件と業界平均以下なので負担少なめ。
◎年休120日(日曜休み固定+週1休の週休二日)
◎有給は2時間から取得OK(年10日)
◎平均評価でも5.4万円と、高い昇給額が魅力(年50万円昇給実績あり)
◎スタッフが働きやすいキレイで機能的な訪問看護ステーション☆

世界が注目する日本の在宅医療の先駆者として活躍しませんか?

<やりがいがある&働きやすい企業として国内外での受賞実績あり>
・英国主催の人、地球、世界経済に貢献する企業を称える「GLOBAL GOOD AWARDS 2020」受賞
・「GOODACTIONアワード」ワークスタイルバリエーション賞受賞
・「Work Story Award2019」働き方の多様化・ダイバーシティ部門受賞
・「PRIDE指標」シルバー受賞
・育休復帰率8割超!ママを応援する女性活躍推進の認定「えるぼし」

【関連キーワード】
准看護師/看護スタッフ/看護助手/看護師/看護士/訪問看護師/助産師
雇用形態 正社員
待遇 ◆交通費あり(上限3.1万円/月 ※最安経路) ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆社会保険完備/業務中の損害賠償保険等も加入 ◆24時間体制(オンコール)手当 ◆健康診断/メンタルヘルスチェック ◆特定看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆内部研修は全て無料/外部研修も概ね会社負担 ◆シングルペアレントナース支援制度 週4日以上勤務の方には、半年ごとに3万円の子育て手当を支給 ◆転居支援制度 転職に伴い転居が必要な方に3万~30万円を支援いたします。 ▼教育研修制度について 【入社時研修】 ◆入社後5日間:本部にて座学研修(経営方針レクチャー、保険制度など) ◆入社後6日目以降:現場研修(約2週間) ◆入社3~4か月後:症例検討会  同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有  他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【定期研修】※全て無料 ◆ソフィアメディセミナー※毎月1回/任意参加 ◆フォローアップ技術セミナー※毎月1回/任意参加 ◆臨床経験3年未満対象研修※毎月1回/対象者は必須参加 ☆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
勤務地 神奈川県川崎市高津区
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※平均残業時間:10~25時間/月
夜勤なし/オンコール有【日勤常勤】
休日・休暇 日曜固定休み+平日1日シフト休み

◆年間休日120日以上
◆冬季休暇5日
◆有給休暇(入社6か月後に10日間付与。2時間から取得可能)
◆産後休暇/育児休暇/介護休暇
◆慶弔休暇等あり

※産休/育休/介護休暇は大半の方が取得しています。
・取得された方の8割以上に復帰いただいています。
社名 株式会社HRForce
事業内容 ・ダイレクトリクルーティング事業
・AI・Adプラットフォーム事業
・HR Tech領域事業
・採用支援/セミナー等
・職業紹介事業

有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-312303
所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル21階

WorkPoint(ワークポイント)は株式会社trade tech studiosが運用するポイントサービスです

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